希腊 FIP 经济独立居留可以工作吗?远程工作算不算

法律怎么写的

远程工作为什么是灰色地带

这类居留的前提是「有足够的生活资源,不需要在希腊工作」。人住在希腊、每天给境外雇主上班,收入虽然来自境外,劳动却发生在希腊境内,所以不能想当然地认为不受限制。网上的资料在这一点上互相矛盾,有的说可以,有的说绝对不行,原因是法条只写了禁止什么,没有单独写远程工作。

稳妥的做法是在递交前如实说明:是否工作、为谁工作、在哪里工作、合同和收入怎么安排。承办律师据此判断这条路走不走得通,还是应该改走数字游民签证或工作居留。先隐瞒、拿到卡再说,是把风险留到续签的时候,因为续签要重新证明资源。

境外工资能不能当收入证明

资源基准是主申请人每月 €3,500 净额,配偶加 20%,每名子女加 15%。养老金、境外租金、股息、境外工资等周期性收入都可以进入评估。

但把境外工资列为资源,等于同时告诉领馆你有一份工作。领馆会接着问:到了希腊这份工作还做不做、怎么做。所以用工资证明资源的人,更要把到希腊之后的工作安排说清楚;已经退休、靠养老金或租金生活的人,这个问题最简单。

想工作,该走哪条路

违反了会怎样

居留许可以持续满足发证条件为前提。在希腊工作或经营,等于不再符合这类居留的条件,后果是不予续签或撤销居留;提交虚假或误导性资料被查实的,5 年内不得提交任何居留申请。